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河源建筑新资质升级对人员方面有哪些要求？
照明工程设计专项资质申请流程预拌混凝土承包资质对企业有什么要求?预拌混凝土承包资质不分等级。资质对企业资产、企业主要人员、企业工程业绩都有一定要求。其中企业主要人员包括工程、机电工程注册建造师，工程序列职称人员，施工现场人员，技术工人等。预拌混凝土承包资质对企业有什么要求？ 企业资产： 2500 万元以上。 企业主要人员： (1)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列职称或注册建造师执业资格。实验室负责人具有 2 年以上混凝土实验室工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格。 (2)工程序列中级以上职称人员不少于 4 人。混凝土试验员不少于 4 人。 技术装备： 具有下列机械设备： (1)120 立方米/小时以上混凝土搅拌设备 1 台，并具有混凝土试验室; (2)混凝土运输车 10 辆; (3)混凝土输送泵 2 台。 承包工程范围 可生产各种强度等级的混凝土和特种混凝土。
广东资质政务服务中心广东省建筑类行业资质办理代办升级，公司凭借整体素质过硬、服务、诚信等企业信誉，构建合作双赢，全程为建筑业企业提供、的一站式服务。公司拥有本行业深厚的社会资源和强大的服务合作团队，丰富的一、二级注册建造师、建筑工程职称类技术型及执业资格等人才信息数据库，具有一支高标准的知识和实践经验的合作团队，对建筑业企业各类资质的办理流程和政策法规了解透彻。因此，公司在行业内具有很强的竞争优势。
建筑智能化资质具有什么优点？
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模板脚手架承包资质咨询工程设计行业资质升级条件是什么呢?从事工程设计的企业如果想要扩大业务范围，就需要办理工程设计行业资质升级，那么，如何办理资质升级呢?工程设计行业资质升级又需要哪些条件呢?广东资质政务服务中心为您介绍下工程设计行业丙级资质升级为乙级资质需要达到的。 程设计行业丙级资质升级为乙级资质： 一、企业人员 (1)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上、10年以上设计经历，过所申请行业大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于3项，具备注册执业资格或技术职称。 (2)在主要技术人员配备表规定的人员中，主导的非注册人员应当作为技术负责人过所申请行业中型以上项目不少于2项，或大型项目不少于1项。 二、企业资产 (1)具有企业法人资格。 (2)社会信誉良好，注册资本不少于300万元币。 三、技术条件 (1)有必要的技术装备及固定的工作场所。 (2)有完善的体系和技术、经营、、财务、档案制度。 工程设计行业资质升级需要资质升级的，看清楚要升级为哪种资质，需要什么资质。比如说程设计行业丙级资质升级为乙级资质，就需要工程设计行业乙级资质。如果您需要办理资质升级，或者资质增项等，可：。 推荐阅读：?????????????????????? 申请工程设计资质需要具备哪些人员??????????????????????? 工程设计资质可以承担哪些工程?
广东资质政务服务中心本公司为广东省内外众多的建筑企业提供了的咨询及业务外包服务。长期为建筑类企业提供资质新报、增项、升级、信息变更、跨区域分公司成立建设行政备案指导，建筑企业资质行政审批系统维护、企业各类人才证书、实际运营数据报表申请、报备及建筑生产许可证新办、延期申请；生产许可三类人员（A/B/C）系统报名、培训考核、合格证书申领等相关业务服务办理。解决建筑业企业实际业务运营中对建筑人才配备有关一、二级注册建造师、建筑类省内外工程职称评审、企业现场持证管理建筑五大员、建筑劳务八大工种及园林绿化技术工初、中、资格证书报名、培训、考核等事宜打造、诚信的咨询顾问交流服务机构平台。
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办理建筑工程施工总承包资质需要多长时间？
2015年房屋建筑总承包三级资质换证惠州资质咨询
建筑行业作为我国的支柱产业，发展却往往比整体的形势慢半拍。2015年起加强对建筑业的，有望建筑产业的地位，直观的是建筑资质就位政策的。那么，释放了哪些政策红利呢?建筑企业又该如何，坐上快速发展的顺风车呢? 深度分析：建筑资质就位政策，给企业带来哪些福利? 政策红利一：老资质建筑企业简单换证 原文：对已有资质的建筑业企业，资质换证为简单换证，资质许可取消对企业资产、主要人员、技术装备指标的考核。过渡期至2016年6月30日，2016年7月1日起，旧版建筑业企业资质证书失效。劳务分包(脚手架作业分包和模板作业分包除外)企业资质暂不换证。 分析：资质换证为简单换证，一些老资质企业可以换发新证，不影响施工。简化了换证手续，下放部分资质的审批权限。再次放宽了对劳务分包企业的综合要求，缓解了劳务分包企业短期内综合水平的压力。 同时，建筑企业需要注意的就是虽然下放了审批权限，但后续的动态核查更为严格，所以要尽早解决企业的人员等问题，符合新资质，才能搭上此次顺风车。 政策红利二：建筑企业承包工程范围扩大 原文：取消建筑工程施工总承包资质企业可承担单项合同额3000万元以上建筑工程的;取消资质企业限承担施工单项合同额6000万元以上建筑工程的，取消资质企业限承担施工单项合同额3000万元以上房屋建筑工程的。同时，将钢结构工程承包资质承包工程范围修改为“可承担各类钢结构工程的施工”。 分析：从规定扩大了部分企业资质的承接项目的范围，为企业业绩进一步放宽条件。 政策红利三：建筑企业准入门槛放低 原文：日前印发《关于批清理规范89项部门行政审批服务事项的决定》，《决定》规定：建筑业企业、勘察企业、设计企业、工程监理企业资质申请，不再要求申请人提供经事务所或者事务所及其他具有相关资格的机构的财务报表。 分析：随着《决定》文件的执行，在住建部相关部门没有新文件下发之前，关于“”考核，建筑企业在申请资质时，原则上企业可以自己打印个报表，按照资质的要求注明“”就可以达到考核要求了!所以“”考核指标已失去了存在的意义，住房和城乡需要下发相应文件——要么改变认定，要么取消! 政策红利四：对建筑企业的投资力度加大 原文：中建一局明确提出“由施工企业向投资建造一体化的综合企业集团转型升级”，上海城建将企业转型方向定为“向城市基础设施建设总承包总集成综合服务商转变”，湖南建工提出“从单纯的工程承建商向投资建设综合营运商转型”。 分析：建筑施工企业都将“以投资带动施工”作为企业的可发展的新战略。从建筑业的行业价值链的低端建造环节向前端利润高的投资环节迈进，获取价值链上较高的利润，创造新的业务与利润来源;同时以投资带动施工，后续的施工业务，产生协同效应，是建筑企业转型升级的重要。但这也对建筑企业提出了更多更高的需求，建筑施工企业的投能力愈发重要。 红利五：建筑企业资质升级、增项条件放宽 原文：企业可以申请施工总承包、承包、施工劳务资质3个序列的各类别资质，申报资质数量不受;企业申请资质升级不受年限。取消企业多只能选择5个类别的其他承包资质，超过5个类别的其他承包资质按资质增项要求提出申请的规定。 分析：这些政策的实施，既符合了《住房城乡关于推进建筑业发展和改革的若干意见》精神，又了更多想投身工程建设领域的创业者的愿望，让创业者们放飞希望，实现创业梦想。此举必将为建设领域的有序发展注入新的活力、增添新的动力。 总体来说，2015年下半年起，加强对建筑企业的引导转型，增强企业对技术、技术改造、技术创新重要性的认识，让人才真正成为技术创新的主体。从此次政策红利中，我们也可以看出，建造师在未来建筑市场中的地位会越来越重要。建筑企业政策优惠不会再“名落孙山”，但是同样需要注意目前建筑资质仍然是进入建筑行业的入场券，企业如何利用政策红利和“互联网 建筑”的构想快速发展可以阅读：《借“互联网 建筑”风口，赢建筑资质发展先机》。推荐阅读：住建部资质就位政策，建造师价格分析官媒：2016年建筑业发展形势剖析
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